Wie führen wir KURSZukunft an Ihrer Schule ein?
Der Einführungsprozess – von der Erstberatung bis zum Regelbetrieb
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum etablierten Regelbetrieb – so gestaltet sich die Einführung von KURSZukunft an Ihrer Schule. Der Prozess ist bewusst niedrigschwellig, um allen Beteiligten einen stressfreien Einstieg zu ermöglichen.
Die 5 Phasen der Einführung
Erstgespräch (online, ca. 20 Minuten)
Lehrkräfte erhalten einen ersten Einblick in Konzept, Unterrichtsmaterialien und Unternehmensbeispiele. Keine Verpflichtung, nur Information.
Vorstellung in der Schule
Auf Wunsch stellen wir KURSZukunft der Schulleitung, Fachkonferenzen oder dem gesamten Kollegium vor. So sind alle informiert und können gemeinsam entscheiden.
Unternehmensakquise durch das Team KURSZukunft
Ihre Wunschunternehmen sprechen wir gezielt an, zusätzlich gewinnen wir laufend weitere passende Betriebe aus Ihrer Region. Sie müssen keine eigene Akquise leisten, können aber gern mitwirken.
Startphase im ersten Jahr
Lehrkräfte loggen sich ein, nutzen Einführungsvideos und fragen erste Praxiseinheiten an. Der Einstieg erfolgt bewusst behutsam und ohne Druck.
Regelbetrieb ab dem zweiten Jahr
Jetzt ist alles eingespielt: regelmäßige Praxiseinheiten, stabile Unternehmenskontakte und eine wachsende fächerübergreifende Zusammenarbeit.
Kein Risiko, kein Druck
Sie bestimmen das Tempo. Im ersten Jahr geht es vor allem darum, das System kennenzulernen und erste positive Erfahrungen zu sammeln.
Starten Sie jetzt
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und lernen Sie KURSZukunft kennen.